六安市人大常委会机关“六查六看”活动查摆情况及整改方案

发布时间:2012-01-10 02:11 浏览次数: 字体【大 中 小】

市效能办:

   根据市效能办【2011】2号文件要求,近期,市人大常委会机关效能办公室在机关内深入组织开展了“六查六看”活动。

   一、查摆情况。

11月4日,召开机关效能建设动员大会,传达学习全市效能建设动员大会精神及市效能领导组及办公室相关文件精神,对机关效能建设进行了深入动员和具体部署,并对如何扎实开展好机关“六查六看”活动进行安排,提出要求。机关根据“六查六看”的主要内容,结合人大工作性质的实际,印制了“六查六看”活动查摆统计表,要求各工委室对照“六查六看”的具体内容,严肃查摆,找准问题,分析原因,并提出具体整改措施。机关效能办公室综合各委室的自查情况,梳理出普遍存在的共性问题,提出切实的整改方案和计划,分解到责任部门,明确责任领导和责任人,逐项进行整改。

二、对照查摆出的问题和具体整改措施。

 

查摆内容

查摆情况及存在问题

整改措施、努力方向

责任部门

责任领导      

 

一查工作状态,看工作日是否遵守上下班制度,是否有上班时间炒股、玩电脑游戏或脱岗、聊天、串门、干私活等现象。

情况:工作状态总体严谨良好。严格上下班考勤签到制度,自觉遵章守纪,实行亮牌办公,办公时间全神贯注,心无旁骛,不喧哗、不溜号、不串岗,办公时间不玩游戏、不炒股。

问题:1、部分同志偶有上班迟到早退现象。

2、少数同志请销假制度执行不到位。

1、严格执行《市人大常委会机关干部职工请销假制度》,严肃工作纪律,完善上下班考勤制度。

2、强化督查力度,及时纠正机关各种自我要求不严、工作态度不短、工作作风漂浮的现象,努力营造高度投入、严谨有序的工作状态。

 

 

 

常委会各委室

 

 

 

李建民

 

二查制度建设,看各单位是否按照效能建设责任制的要求,全面执行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结和AB岗工作制、离岗告示制等制度。

情况:人大机关非行政机关,不具备行政审批权,具体涉及到人大机关的主要有岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结和AB岗工作制、离岗告示制等六项制度。人大常委会机关日常面对的直接服务对象一是代表,二是上访群众。机关各委室和全体人员严格执行上述六项制度,热情规范的做好代表工作,为代表履职尽责提供有力保障,对日常的代表来信来访做到热情周到。热情接待群众来信来访工作,耐心听取群众的反映问题,做到事事有回音,件件有答复,妥善解决了一些一些信访事项,化解了社会矛盾,维护了群众的合法权益。完善了机关各工作机构、办事机构的工作职责,基本做到了分工明确、职责明晰。

问题:1、机关内部有关工作职能需要进一步的合理划分和整合。

2、代表工作创新力度不够,服务代表的渠道有待进一步拓宽。

3、信访工作的督办力度有待进一步加大。

1、进一步落实机关岗位目标责任制,探索更加科学适用的岗位责任制,做到因事设岗、职责相称、权责分明,任务清楚、要求明确、便与考核。

2、进一步完善机关各委室岗责目标考核办法和个人岗位责任考核办法,科学设置考核标准,改进考核方式,注重结果运用。

3、多渠道、多形式的做好代表工作,加强代表联系和服务工作,切实将人大机关打造成“代表之家”。

4、综合采用信访月报、电话催办、上门督办等手段,进一步加大信访督办力度,妥善解决群众反映的问题,维护群众权益。

 

 

常委会各委室

 

 

李建民

 

 

三查工作效率,看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、人浮于事、互相掣肘等问题。

情况:机关办文、办会、办事规范高效,对外树立了良好的形象。

问题:由于人大工作的法律性和程序性,有时难免影响了工作效率。

1、进一步提高办理三会(人代会、常委会、主任会)的水平。

2、加强程序的快速衔接,在确保程序合法的基础上,提高工作实效。

3、进一步理顺机关内部管理的各项工作机制,完善工作制度,提高工作效率。

 

 

常委会各委室

 

 

李建民

 

四是查服务态度,看机关单位是否有“缺位”、“越位”现象,存在服务不热情、不规范的现象,有没有敷衍塞责、应付差事,服务态度是否存在“横、冷、硬”问题。

情况:常委会坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一,重大事项及时向市委请示、汇报,依法正确行使监督权、人事任免权和重大事项决定权,坚持常委会组成人员集体行使职权,不越权,不缺位。认真搞好“三会”服务、代表服务、群众服务工作,“三会”会务工作规范高效,保持 “零差错”,为人代会、常委会、主任会议集体行使职权提供了有力保障。机关来人接待有理有度,有礼有节,做到有问必答、有求必应,与市直各部门加强沟通联系,协调一致的开展好有关工作,不存在“横、冷、硬”现象。

1、从会议的组织策划、程序的有序衔接、后勤保障等方面,进一步提高会务工作的规范化、科学化水平。

2、充满感情、高度热情的为代表、为群众服务,进一步提升服务质量和水平。尊重代表主体地位,保障代表履职尽责,真心实意、设身处地为群众答疑解难。

3、加强与市委、市“一府两院”,以及其他市直部门的联系,加强沟通交流、搞好协调配合,协调一致地搞好服务,为常委会开展工作创造条件、营造氛围。加强机关内部的统筹协调,整合资源,增强合力,提高效率。

 

 

 

 

 

 

常委会各委室

 

 

 

 

 

 

李建民

 

六是查执行力,看部门和单位执行市委、市政府的决议决定情况,是否按照上级部门的布置和效能建设的要求完成任务;看主观能动性怎么样,是否“难”字当头,存在消极依赖、“等靠要”等思想,是否存在上有政策下有对策的现象和行为。

 

情况:机关大局意识强,带头积极落实市委、市政府的工作部署,做好招商引资、选派帮扶、扶贫济困等中心工作任务,各项工作创先争优,在市直单位中树立了良好的表率作用。及时贯彻落实全市效能建设动员大会的精神,按市效能建设领导组及办公室的部署,结合人大机关的实际,不等不靠、积极主动,精心部署机关效能建设,科学制定方案、明确目标任务、落实责任分解、营造浓厚氛围,扎实有序的推进机关效能建设。

问题:如何将效能建设与人大工作更有机的结合,体现人大特色,取得更好的效果。

1、围绕大局,履职尽责,为全面实现市第三次党代会提出的奋斗目标,构建和谐六安,推进我市民主法制进程贡献力量。

2、千方百计、全面完成市委、市政府统一部署的招商引资、选派帮扶、扶贫济困等中心任务。

3、把握人大工作职权和职能,更好的把机关效能建设贯彻到人大机关的各项工作中,做到有机结合、体现特色、效果明显、成绩优秀,力争使机关效能建设保持在先进行列。

 

 

 

 

 

常委会各委室

 

 

 

 

 

李建民

 

五是查行政行为,看是否存在不履行告知义务,违规收费,违反行政许可法的行为。

 

人大机关非行政单位