强化效能建设 构建幸福六安——谈深入推进机关效能建设

为进一步加强领导干部和领导机关作风建设，进一步优化六安发展环境，市委、市政府决定在全市机关全面开展效能建设活动，并召开了动员大会，对开展这项活动作出了全面部署，发出了市委、市政府抓作风建设、效能建设的动员令，以切实提高政府执行力、公信力和人民群众对政府的满意率。这个动员令，既是立足于六安市情、致力改善投资环境、推动当前各项工作一项重要战略举措，也是在更高层次上谋划六安发展、构建幸福六安一个既迫切又现实的抉择。当前，我们需要做到的就是立即行动起来，积极投身到效能建设中去。
　　机关效能，顾名思义就是机关在依法行政和履行职能中所表现出来的工作效率和办事能力。机关效能是党的执政能力的具体体现，更是反映党和政府形象的重要窗口。多年的实践证明，只有切实加强机关效能建设，才能改善政务环境和投资软环境，进而推动经济快速健康发展。市委、市政府历来重视机关效能建设。这几年，通过各种各样的活动载体，积累了经验，取得了成效。但无论是从六安的即期和长远发展看，还是从广大群众的现实要求看，机关效能建设还远远不尽人意，以至于一些顽疾至今难以根除，比如，“庸”、“懒”、“散”、“乱”等。这些问题一日不解决，六安的投资环境就难以有大的改善，六安加快发展就会流于空谈。
　　加强机关效能建设是践行执政为民理念的政治要求。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，也是每个机关干部的职责所在。加强机关效能建设，雷厉风行地解决事关人民群众切身利益的问题，千方百计地保障和改善民生，便捷高效地为人民群众提供公共服务，坚决有力地杜绝与民争利等损害群众利益现象的发生，让人民群众更多地共享改革发展成果，是坚持以人为本、执政为民的直接体现。
　　加强机关效能建设是提高执政能力的客观需要。各级机关是我们党执政的主要机构，机关工作人员是党委、政府各项决策和各项工作部署的执行者。各级机关的运行情况和工作人员的工作状态、工作绩效直接关系到党委、政府决策和部署落实的程度，直接关系到党的执政能力能否充分体现在社会各个层面，直接关系到党的执政地位的巩固，直接关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。
　　加强机关效能建设是推进幸福六安建设的重要保证。刚刚胜利闭幕的市第三次党代会提出了建设幸福的宏伟目标，建设幸福六安是个系统工程，任重道远。当前区域发展竞争不仅仅是政策、区位的竞争，更多的是发展环境的竞争。优惠政策有幅度，优质服务无限度。从这个意义上讲，机关效能就是核心竞争力，就是第一生产力，抓机关效能建设就是抓环境、抓经济、抓发展，从而为建设幸福六安打下坚实基础。
　　当前，我市正处在跨越发展的黄金期、推动转型的加速期、深化改革开放的攻坚期、全面建设小康社会的关键期。各级机关和机关工作人员作为全市经济社会发展的中枢，是推动幸福六安建设的参谋部、作战部、指挥员、战斗队，面对新形势新任务，必须以更新的认识、更宽的视野、更高的站位，深入开展机关效能建设，为推进六安跨越崛起贡献力量。